一个失业者

（我会不定期写一些读过的报章，博文，图书）

可能是本月纽约时报最佳文章：成为钢铁工人解放了她，之后她的职位去了墨西哥。记者通过七个月跟踪采访，深入完整地报导了一个在全球化浪潮中失去工作的平凡女工的故事。强烈推荐。另外朋友们如果有关于之前中国下岗工人的类似深度报导，请不吝推荐我一读。

去年下半年，一家百年企业Rexnord宣布要搬迁其位于印第安纳州的轴承制造厂（到墨西哥），遣散300名当地员工。其中之一是Shannon Mulcahy，她从她叔叔那里继承了工厂的工作，一干就是几十年。直到有一天高层宣布要关厂，还要在职员工培训即将取代他们工作的海外员工（奖金五千美元），工人都忿忿不平，有的选择消极怠工，有的选择愤而离开。当选总统特朗普也发表推文大呼“no more！”也有的选择合作，包括Shannon：因为她并不怨恨来自异国取代她工作的人，况且铸造轴承是精工细作，需要像她这样具有丰富经验的老工人传授。

从决定关厂到最终关厂历经近一年，可Shannon像是永远困在了这里。她是单亲妈妈，三世同堂，背负房贷车贷，孙女有先天疾病，自己是全家唯一收入来源，没有积蓄。一片暗淡中唯一的亮色，是她的女儿考上了普渡大学，并获得了全额奖学金。她试图保持乐观，她手把手带几个墨西哥徒弟，上网查新厂所在地：比她想象中现代化很多，她申请到了去新工厂访问的机票。她试图扭转大局，寻找股东名单要给股东写信，但大股东都是对冲基金，他们没有名字，在他们眼里没有这座工厂，只有一个页面，三个字符（RXN），向上或者向下的箭头。她试图改变自己，不甘心吃福利，她去参加招聘会，一个再就业计划吸引了她的注意，招聘人员告诉她：首先将高中文凭和成绩单发给他们。但是她高中就辍学了。时间匆匆过去，厂里的设备逐渐没了声音，没了水电，最终没了踪迹。她失去了工作，特朗普的呼吁没有起任何作用。她也没有拿到那五千奖金，去墨西哥的机票也被取消：因为培训费用超出了预算。她的医保将在半年内过期，届时孙女的医疗费要她自己完全负担。

这样的故事似曾相识。世界潮流浩浩荡荡，总有人落下，总有地方落寞，铁锈带上多了一道印记。二战结束后的半个世纪，随着贫穷地区的经济增长，区域不平等得到了缩小。如今，no longer，富裕地区加速聚敛人才和资本，马太效应显现。Shannon在印第安纳州的家只需要五千首付，工厂的一部分会搬去德克萨斯，在州府奥斯汀售价上百万的公寓已不鲜见。Shannon付了每月账单就剩不下多少饭钱，公司的CEO六年内薪水挣到了四千万美元，他的一大贡献是降低了人力成本。

在Shannon带过的墨西哥徒弟里，有一个年轻人在Shannon尚未失业之前，已经跳槽到了一家更高工资的工厂。也许他也深谙当今的生存之道：保持上进，以免被机器取代。不过无论是这个年轻人还是Shannon，中国总有古训：人往高处走。也许，Shannon应该卖掉她的房子，去德州？毕竟如今美国一半的GDP是由若干大都会区创造，那里有更多的工作机会。

只是，谁会做一栋注定跌价的房子的接盘侠呢？